涉及新就業形態拒不支付勞動報酬案

　　-刑事法律事務部分享會-

　　前言

　　2025年3月15日下午，北京市盈科(呼和浩特)律師事務所(以下簡稱“盈科呼和浩特律所”)刑事法律事務部開展第六期部門內訓。本次培訓采取線上線下結合的形式，開展了一場題為“涉及新就業形態拒不支付勞動報酬案”的案例分享會。

　　近年來，隨著平臺經濟的蓬勃發展，依托互聯網平臺就業的網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者大幅增加。新就業形態勞動者工作時間靈活，工作場所并不固定。這些新就業形態勞動者的用工模式與傳統勞動關系存在較大差別。當這些新就業形態勞動者與平臺發生糾紛時，往往面臨舉證難度大、維權成本高等問題。基于此，刑事法律事務部以探討相關案件的形式，以期為解決新就業形態中可能涉及的犯罪問題提供有益參考，進一步助力新業態、新模式的健康發展。

　　本次內訓由刑事法律事務部塔娜律師主講，部門主任張宇軒、 副主任那木拉、蒙永志，部門律師劉江、郭歡、吳銀花、王小霞、段超、韓佩錚、烏日罕、張艷麗、關艾、何文平等律師共同參與，深入探討了新就業形態發展趨勢和刑事法律在相關司法實踐中的應用。

　　會議中，塔娜律師結合人民法院入庫案例詳細解讀了相關法條，深入分析了拒不支付勞動報酬罪犯罪主體涉及范圍、“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”的界定、“勞動報酬”的范圍、“有能力支付”“數額較大”等在實踐中的認定、“經政府有關部門責令支付”中的送達問題、對“造成嚴重后果”的理解、結合新就業形態勞動關系中用人單位方犯罪如何減輕或者免除處罰等法律問題。

　　分享學習結束后，律師們圍繞近幾年司法實踐中的各類欠薪、工傷賠償、社保繳納、女職工權益問題，包括網絡主播、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者面臨的各種維權，MCN公司、公會面臨的涉訴問題展開了熱烈討論，大家結合司法解釋的適用，深入分析了新就業形態領域的勞動用工模式中的各種復雜問題。

　　二、結語

　　盈科呼和浩特律所刑事法律事務部一直致力于不斷提升團隊的專業素養，通過定期的內訓學習，不斷更新知識儲備，緊跟法律發展步伐。通過此次內訓，律師們對拒不支付勞動報酬罪的辯護要點牢牢把握，為企業及相關人員尋找精準出罪路徑，提高企業刑事犯罪辯護效果，為客戶提供更優質、更精準的法律服務。